ABŞ -da işçilərə verilən təzminat . Günlərinizi ofisdə və ya tikinti sahələrində keçirməyinizdən asılı olmayaraq iş yerində xəsarət həyatınızı sonsuza qədər dəyişə biləcək bir şeydir. The ciddi zədə yerinə iş qorunması səbəbindən qeyri -kafi təhlükəsizlik və qüsurlu avadanlıq onlar bütün peşələrdə çalışan işçilər üçün faciəli bir reallıqdır.
Bu yaralanmalar çox vaxt insanları özlərini və ailələrini dolandıra bilmir və uzunmüddətli təsirlər dağıdıcı ola bilər.
İş zədələnmə hüquqlarınızı bilin
İş Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı İdarəsi, bir işçi olaraq hüquqlarınızı və işəgötürəninizin sağlamlıq və təhlükəsizlik baxımından təhlükəli olmayan bir mühiti necə təmin etməli olduğunu xüsusi olaraq təsvir edir. ABŞ -da iş yerində yaralananda, təzminat tələb etmək üçün qanuni haqqınız var. Bu keçə bilər:
İşçilərin təzminatı
İş yerində xəsarət alan kimi, işçilərin təzminat tələb etmə prosesinə başlamaq üçün tibbi müalicə almalı və yaralanmanı işəgötürəninizə bildirməlisiniz. İşinizlə bağlı təcrübəli işçilərin kompensasiya vəkili ilə danışmalısınız, çünki iddialar prosesi çətinləşə bilər və vəkil müvafiq sənədləri hazırlamağa kömək edə bilər.
Bir işçinin kompensasiya işində, qəzadan sonra 30 gün ərzində işəgötürəninizə yazılı şəkildə məlumat vermək də daxil olmaqla, bir çox son tarixin olduğunu unutmayın.
Əmək hüququ
Tez -tez İskele Qanunu olaraq adlandırılan, müvafiq təhlükəsizlik tədbirləri alınmadıqda ciddi zədə almaq riski olan inşaat işçiləri üçün xüsusi mühafizələr mövcuddur.
Bir tikinti sahəsindəki yaralanma, yıxılma, cisim və ya digər ciddi qəza səbəbiylə, kompensasiya seçimlərinizin hamısını nəzərdən keçirmək üçün əmək qanunvericiliyi haqqında məlumatlı bir vəkillə danışmanız vacibdir.
Səhv ölüm
Heç kim həyatını dolanışığı üçün qurban verməməlidir, çünki işin ləyaqəti üzərində qurulmuş bir xalq öz xalqı üçün təhlükəsiz iş şəraiti yaratmalıdır. Amerika Birləşmiş Ştatları Əmək Naziri Thomas E. Pérezin OSHA -nın saytında verdiyi bu açıqlama, iş yerində baş verən qəzada sevilən birini itirmək faciəsini ümumiləşdirir.
Bu kimi çətin vəziyyətlərdə sağ qalan yaxınları, haqsız ölüm iddiası ilə ədalət və təzminat istəyə bilərlər.
işçilərin dövlət tərəfindən ödənilən qanunları
Aşağıdakı məlumatlar işçilərin dövlət tərəfindən ödənilən qanunları , o cümlədən işçilər nələrdir örtülü və istisnalar .
İşçilərin dövlət tərəfindən ödənilən qanunları
Dövlət | İşçilərin Tazminatının Dövlət Bölümü | İşçilərin Əmək Məcəlləsi | Qapalı İşçilər | İnsanlar əhatə olunmur |
Alabama | Alabama Əmək Departamenti | Alabama Kodu §25-5-1 və s. | İşçilərin əksəriyyəti əhatə olunur. |
|
Alyaska | Əmək və İşçi Qüvvələrinin İnkişafı Departamenti | AS §23.30.005 ilə. f | Dövlətdə və ya siyasi bölməsində işləyən hər kəs və ya bir işçi daxil olmaqla, əksər işçilər əhatə olunur Alyaskada aparılan bir iş və ya sənaye ilə əlaqədar bir və ya daha çox şəxsi işə götürür. |
|
Arizona | Arizona Sənaye Komissiyası | Arizona Yenilənmiş Nizamnamələri §§ 23-901, və s | Hər bir insan dövlətin, hər hansı bir siyasi bölmənin və ya hər hansı birinin xidmətində olan hər kəsin xidməti İşəgötürən işçilərə kompensasiya ödəməyə tabe olan işçi hesab olunur. |
|
Arkanzas | Arkanzas İşçilərinin Tazminat Komissiyası | Arkansas Kodu Annotated § 11-9-101 və s. | Yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla hər kəs hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq, yazılı və ya şifahi, açıq və ya örtüklə işləyənlər. |
|
Kaliforniya | Sənaye Əlaqələri Departamenti | Kaliforniya Əmək Məcəlləsi Bölümü 3, 2700 -cü Bölmə 4.7 Bölmə 6208 -ə qədər | İşəgötürənin xidmətində olan hər hansı bir şəxs təyin və ya icarə və ya şagirdlik müqaviləsi, açıq və ya örtüklü, şifahi və ya yazılı, istər qanuni, istərsə də qeyri -qanuni olaraq işlədilir. |
|
Kolorado | Əmək və Məşğulluq İdarəsi | Kolorado Yenilənmiş Əsasnaməsi § 8-40-101 və sonra | Hər hansı bir şəxsin xidmətində olan hər hansı bir şəxs, insanlar birliyi, şirkət və ya əcnəbilər də daxil olmaqla açıq və ya gizli olan hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında özəl şirkət qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işləyən yetkinlik yaşına çatmayanlar. |
|
Konnektikut | İşçilərin Əmək haqqı Komissiyası | Connecticut Ümumi Nizamnaməsi Bölmələr 31-275-dən 31-355a-a qədər və s. | Xidmət müqaviləsi bağlayan və ya işləyən hər kəs və ya işəgötürənlə təcrübə keçmək. |
|
Delaver | iş şöbəsi | Delaver Kodunun Əlavə edilmiş Başlığı 19, §§ 2301-2397 | Hər hansı bir şirkətin, birliyin, firmanın və ya xidmətində olan hər kəs dəyərli bir dəyər üçün hər hansı bir kirayə və ya xidmət müqaviləsi bağlayan şəxs |
|
DC. | Məşğulluq Xidmətləri Departamenti | Kolumbiya Rayon Kodu §32-1501, et seq. | Yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla hər hansı bir şəxs hər hansı bir şəxsin xidmətindədir yazılı və ya nəzərdə tutulan icarə və ya şagirdlik müqaviləsi, |
|
Florida | Maliyyə xidmətləri şöbəsi | Fəsil 440, Florida Nizamnamələri və s. | Hər hansı bir şəxsin xidmətində olan hər hansı bir şəxs, insanlar birliyi, şirkət və ya əcnəbilər də daxil olmaqla açıq və ya gizli olan hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında özəl şirkət qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işləyən yetkinlik yaşına çatmayanlar. |
|
Gürcüstan | Corciya İşçilərin Tazminat Şurası | Rəsmi Gürcüstan Məcəlləsi §§ 34-9-1, et seq | Üç və ya daha çox işçi işləyən bir işin işçiləri və bəzi ödənişsiz şəxslər məhdud şərtlərdə işçi sayıla bilər. |
|
Havay | Əmək və Əmək Münasibətləri Bölümü | Havay Yenilənmiş Qanunlar, Fəsil 386 | Hər hansı başqa bir şəxsin işində fərdi. |
|
Aydaho | Sənaye komissiyası | Aydaho Kodu § 72-101, et. Mən bunu bilirəm. | Daxil olan hər kəs ilə məşğulluq və ya xidmət və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında işləmək a işəgötürən. |
|
İllinoys | İllinoys İşçilərinə Tazminat Komissiyası | 820 İllinoys Tərtib edilmiş Nizamnamə 305/1 və s. | Başqasının xidmətində və ya kirayə müqaviləsi altında olan hər kəs. Bəzi şirkətlər, bütün işçiləri əhatə etdiyi üçün əlavə təhlükəli hesab olunur qanunla avtomatik olaraq. |
|
İndiana | İndiana İşçilərinin Əmək Məcəlləsi | İnd. Kod § 22-3-1-1 və ondan sonra. | Yetkinlik yaşına çatmayanlar, podratçılar və ya öyrənmə, yazılı və ya gizli, məşğuliyyəti təsadüfi olmayan və istisna olmaqla işəgötürənin ticarəti, işi, məşğuliyyəti və ya peşəsi zamanı. |
Həyət mühərriklərindən məsul ustalar, hər hansı bir bələdiyyənin yanğın və ya polis idarəsinin işçiləri |
Ayova | Ayova İşçi Qüvvələrinin İnkişafı | Ayova Kodu §85.1 və s. | Xüsusilə istisna edilməyən bütün işçilər əhatə olunur. |
|
Kanzas | iş şöbəsi | Kanzas Qanunları §44-501 və s. | Sahibi olan hər kəs a ilə xidmət və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında işə götürülür və ya işləyir işəgötürən. | Yox |
Kentukki | Kentukki Əmək kabineti | Kentucky Yenilənmiş Nizamnamələri § 342.0011 və s .; 803 Kentukki İnzibati Qaydaları. 25: 009 və s. | Yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla bütün şəxslər, hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında qanuni və ya qanunsuz işçilər; köməkçiləri, maaşlı olsun ya da olmasın, məlumatlı olaraq işə götürülürlər işəgötürən; şirkət rəhbərləri; könüllü yanğınsöndürənlər, polis, mülki müdafiə personalı və ya kursantlar və Milli Qvardiyanın fəal xidmətdə olan üzvləri; qəzet satıcıları və ya dilerlər |
|
Luiziana | Louisiana İşçi Qüvvələri Komissiyası | Louisiana Yenilənmiş Nizamnamələri §23: 1021 və s. Louisiana Yenilənmiş Nizamnamələri §33: 2581 | İş şəraitində olan insanların əksəriyyəti, o cümlədən dövlətin xidmətində olan bütün şəxslər, siyasi bir bölmə və ya ictimai şura və ya hər hansı bir təyinat və ya kirayə müqaviləsi altında. |
|
Maine | İşçilərin Əmək Məcəlləsi | Maine Yeniləndi Əsasnamələr, 39-A, 39-A MRSA § 101 və s. | Hər hansı bir müqavilə əsasında başqasına xidmət edən hər kəs kirayə, açıq və ya örtüklü, şifahi və ya yazılı. |
|
Maryland | İşçilərin Əmək haqqı Komissiyası | Maryland Code Ann., Laboratoriya və Empl. §9-101 (2014) və sonrakı; Maryland Tənzimləmə Məcəlləsi (COMAR) Başlıq 14, §09.01.01 və s. | Hər hansı bir müntəzəm əmək haqqı işçisi, işəgötürənin xidmətində olarkən əhatə olunan bir işçidir |
|
Massaçusets | Əmək və Əməyin İnkişafı İdarəsi | Massachusetts Ümumi Qanunları, Fəsil 152 | Açıq və ya örtüklü, şifahi və ya yazılı hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında başqasına xidmət edən hər kəs.
|
|
Miçiqan | Lisenziyalaşdırma və Tənzimləmə İşləri Departamenti | Michigan 418.101-941 tarixli qanunları tərtib etdi | Hər hansı bir işçi, hər hansı bir müqavilə əsasında başqasına xidmət edir Avtomobil kirayəsi. |
|
Minnesota | Əmək və Sənaye İdarəsi | Minnesota Nizamnamələri Ç. 175A və 176, və s. | İstək əsasında başqasına xidmət göstərən hər kəs. |
|
Missisipi | İşçilərin Əmək haqqı Komissiyası | Maddə 71-3-1 və s. ardıcıl, MISS. ANN KODLAYIN | Yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla hər kəs hər hansı bir kirayə və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında işəgötürənin xidmətində qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işləyən, yazılı və ya şifahi, açıq və ya örtülü. |
|
Missuri | Əmək və Əmək Münasibətləri Bölümü | Fəsil 287 RSMo. 2005 | İşə qəbul, təyin və ya seçmə müqaviləsi ilə işəgötürənin xidmətində olan hər kəs, korporativ məmurlar da daxil olmaqla. |
|
Montana | Əmək və Sənaye İdarəsi | Mont. Ann kodu. § 39-71-101 və sonrakı | Əsasnamədə göstərilənlər istisna olmaqla, işləyənlərin əksəriyyəti. |
|
Nebraska | İşçilərin Tazminat Məhkəməsi | Nebraska Yenilənmiş Nizamnamələri § 48-101 et. Mən bunu bilirəm. | Dövlət işçiləri, hamısı onun və Nebraskadakı bütün işəgötürənlər tərəfindən yaradılan dövlət qurumları Əyalətdə bir və ya daha çox işçi işləyən vəzifələri yerinə yetirən qeyri -rezident işəgötürənlər ticarət, iş, peşə və ya işəgötürənin peşəsi. |
|
Nevada | İş və Sənaye Departamenti | Nev. Rev. Stat. Fəsillər 616A-616D, Nev. Rev. Stat. Fəsil 617 | Hər hansı bir təyinat və ya kirayə müqaviləsi ilə işəgötürənin xidmətində olan hər kəs qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işlədilməsindən asılı olmayaraq, şifahi və ya yazılı, açıq və ya örtüklü öyrənmə. |
|
New Hampshire | İşçilərin Əmək Məcəlləsi | New Hampshire Yenilənmiş Əsasnaməsi 281-A | Xidmətdə olan hər kəs a altında bir işəgötürəndən açıq və ya gizli müqavilə, şifahi və ya yazılı. |
|
Nyu Cersi | Əmək və Əməyin İnkişafı Departamenti | New Jersey Nizamnamələri 34: 15-1 və s. | İşçilərin əksəriyyəti bir neçə istisna ilə əhatə olunur. |
|
Yeni Meksika | İşçilərin Tazminat İdarəsi | New Mexico İşçilərinin Tazminat Qanunu, New Mexico Statusları §§52-1-1 və təqib olunur | İşçilərin əksəriyyəti əhatə olunur. |
|
New York əyaləti | İşçilərin Əmək Məcəlləsi | New York Əyalət İşçilərinin Tazminat Qanunu | Nyu York əyalətində çalışanların çoxu |
|
Şimali Karolina | Sənaye komissiyası | NC generalı Dövlət. § 97 | Hər hansı bir işlə məşğul olan və ya icarə və ya şagirdlik müqaviləsi, xarici və ya daxil olmaqla, açıq və ya örtüklü, şifahi və ya yazılı yetkinlik yaşına çatmayanlar, istər qanuni, istərsə də qeyri -qanuni olaraq işləsən. |
|
Şimali Dakota | İşçi qüvvəsinin təhlükəsizliyi və sığortası | North Dakota Century Code Title 65 (Fəsillər 65-01-65-10) | Başqasına xidmət göstərən hər kəs bütün seçilmiş və təyin edilmiş dövlət məmurları və onların da daxil olduğu maaş üçün siyasi bölmələr, qanunverici orqan, əyalət əyalətlərinin seçilmiş məmurları və hər hansı bir şəhərin bütün seçilmiş sülh məmurları və əcnəbilər, mahalın ümumi yardım işçiləri və azyaşlılar. |
|
Ohayo | İşçilərin Tazminat Bürosu | Ohio Yenilənmiş Kodu §4121.01 et. Mən bunu bilirəm. Ohio İnzibati Məcəlləsi §4121-01 et. Mən bunu bilirəm. | Dövlətin xidmətində olan hər kəs və ya hər hansı biri İlçe və ya bələdiyyə təşkilatı və hər hansı bir şəxs, şirkət, özəl və ya ictimai şirkətin xidmətində olan hər kəs müntəzəm olaraq bir və ya daha çox işçini və ya operatoru işə götürən hər hansı bir kirayə müqaviləsi əsasında iş və ya eyni müəssisədə və ya orada gizli, şifahi və ya yazılı | Yox |
Oklahoma | İşçilərin Tazminat Məhkəməsi | Okla. Stat. xala 85, §§ 301-413 | Oklahoma Milli Qvardiyasının üzvləri və Amerika Birləşmiş Ştatları Əmək Departamenti tərəfindən təsdiq edilmiş sığınacaqlı bir seminar proqramının iştirakçıları da daxil olmaqla, İşçilərin Tazminat Məcəlləsinin şərtləri ilə əhatə olunan bir işəgötürənin işi ilə məşğul olan hər kəs. |
|
Oregon | İşçilərin Əmək Məcəlləsi | İşçilərin Tazminat Qanunu. O. Rev. Stat. § 656.001 | Yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla hər kəs qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işləyən, maaşlı çalışan, o cümlədən maaşlı, seçilmiş və təyin edilmiş məmurlar əyalət, dövlət orqanları, mahallar, şəhərlər, məktəb bölgələri və digər ictimai təşkilatlar. |
|
Pensilvaniya | İşçilərin Tazminat Bürosu | 24 İyun 1996 -cı il tarixli İşçilərin Tazminat Qanunu, PL 350, No 57 | A üçün başqasına xidmət göstərən bütün fiziki şəxslər dəyərli fikir |
|
Rod-Aylend | Əmək və Təlim Departamenti | RI Gen Qanunları.27-7.1-1, et. Seq .; | İşə götürən və ya işləyən hər kəs hər hansı bir işəgötürənlə xidmət və ya şagirdlik müqaviləsi. Dövlətdə işləyən hər kəs Rod-Aylend |
|
Cənubi Karolina | İşçilərin Əmək haqqı Komissiyası | SC Ann kodu. § 42-1-110 və ss. | A həsr edən hər kəs açıq və ya nəzərdə tutulan hər hansı bir təyinat, kirayə və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında işə qəbul, Milli və Dövlət Qvardiyasının üzvləri də daxil olmaqla şifahi və ya yazılı |
|
Cənubi Dakota | Əmək və Tənzimləmə Departamenti | SDCL Başlığı 62 | Hər hansı bir şəxs, o cümlədən azyaşlı, başqa bir şəxsin xidmətindədir açıq və ya nəzərdə tutulan hər hansı bir əmək müqaviləsi. |
|
Tennessi | Əmək və Əməyin İnkişafı Departamenti | TCA § 50-6-101 və aşağıdakılar | Kirayə və ya şagirdlik müqaviləsi altında olan hər kəs, yazılı və ya nəzərdə tutulan, o cümlədən ödənişli bir şirkət məmuru |
|
Texas | Sığorta Departamenti | Texas Əmək Məcəlləsi § 401.001 et. Mən bunu bilirəm | Kirayə müqaviləsi əsasında başqa bir şəxsin xidmətində olan şəxslər, o cümlədən müvəqqəti olaraq tələb olunan işəgötürən şirkətinin adi kursunda və işində işləyən hər kəs. şirkətin adi kursu və əhatə dairəsi xaricində xidmətlər göstərən və Texans iş proqramı çərçivəsində təcrübə keçən insanlar. |
|
Yuta | Əmək komissiyası | Utah Kodu Əlavə edilmiş §34A-2-101 və s. | İşçilərə dövlət xidməti, hər hansı bir müqavilə ilə məşğul olanlar daxildir açıq və ya gizli müqavilə, mədən mülkiyyətinin kirayəçiləri və ortaqlığın və ya fərdi sahibkarlığın sahibləri bir seçki. |
|
Vermont | iş şöbəsi | Vermont Nizamnamələri Açıqlanmış Başlıq 21, § 601 və s. | İşə götürülən və işəgötürənlə xidmət və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında işləyən insanlar |
|
Virciniya | İşçilərin Əmək haqqı Komissiyası | Virginia İşçilərinin Tazminat Qanunu, Başlıq 65.2 Virginia Kodu 1950 | Əcnəbilər və yetkinlik yaşına çatmayanlar da daxil olmaqla yazılı və ya hər hansı bir kirayə və ya təhsil müqaviləsi əsasında başqa bir şəxsin xidmətində olan şəxslər qanuni və ya qeyri -qanuni olaraq işlədilməsini nəzərdə tutur |
|
Vaşinqton | Əmək və Sənaye Departamenti | RCW 51.04.010 - 51.98.080 | Müqavilənin mahiyyəti bütün dövlət məmurları, dövlət qurumları daxil olmaqla şəxsi işləri olan işçilər və müstəqil podratçılar, mahallar, bələdiyyə və ya digər ictimai təşkilatlar və ya siyasi bölmələr. |
|
Qərbi Virciniya | Sığorta Komissiyaları | W. Va. Kod § 23-1-1 və sonrakı. | Hamı məşğul olduqları sənaye, iş, xidmət və ya işi həyata keçirmək üçün işəgötürənlərin və işçilərin xidmətində |
|
Viskonsin | Əmək İnkişafı İdarəsi | Wis Stat. §102.01-.89 (2011) | Əksər işçilər və müqavilə əsasında işləyənlər |
|
Vayominq | İşçi qüvvəsi xidmətləri şöbəsi | Vayominq Qanunları § 27-14-101, və s. | Hər hansı bir işdə iştirak edən hər hansı bir təyinat, kirayə və ya şagirdlik müqaviləsi əsasında, açıq və ya örtüklü, şifahi və ya yazılı və qanuni olaraq işləyən yetkinlik yaşına çatmayanlar, işə icazə verilən əcnəbilər daxildir. Amerika Birləşmiş Ştatları Ədliyyə Nazirliyi tərəfindən. |
|
Bir işçinin təzminat vəkilindən tələbinizlə kömək alın
İş yerindəki xəsarətlər işdən, tibbi hesablardan və digər ağırlaşmalardan azad ola bilər, lakin işəgötürəniniz bu cür hadisələr üçün işçilərin kompensasiya sığortasını daşımalıdır.
Hər şey olduqca qarışıq ola bilər, xüsusən də zədələriniz ağırdırsa. İş yerində xəsarət almış olsanız və ixtisaslı hüquqi yardıma ehtiyacınız varsa, yaşadığınız ərazidə təcrübəli işçilərin kompensasiya vəkili ilə əlaqə saxlamaq istəyəcəksiniz.
İmtina : Bu məlumatlandırıcı bir məqalədir. Bu hüquqi məsləhət deyil.
Redargentina hüquqi və ya hüquqi məsləhət vermir və ya hüquqi məsləhət olaraq qəbul edilməsi nəzərdə tutulmur.
Bu veb səhifənin izləyicisi / istifadəçisi yuxarıdakı məlumatları yalnız bələdçi olaraq istifadə etməli və o zaman ən müasir məlumatlar üçün yuxarıdakı mənbələrlə və ya istifadəçinin hökumət nümayəndələri ilə əlaqə saxlamalıdır.
Mənbələr:
- Ticarət Sığortası: İş yerində yaralanmaların ən yaxşı 5 səbəbi birbaşa işçilərin kompensasiya xərclərinin 72% -ni təşkil edir.
- New York əyalət işçilərinin kompensasiya şurası: iddia prosesini başa düşmək
- İş Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı İdarəsi: Hüquqlarınızı bilin
- ABŞ Əmək Statistikaları Bürosu: New York Peşə Yaralanmaları, Xəstəlikləri və Ölümləri
Məzmun